В программе повышения квалификации:
Организация и её деловая среда
Трудовое право: что важно знать и уметь инспектору отдела кадров
Эффективные коммуникации в организации
Мотивационный менеджмент
Система работы с персоналом
Кадровая служба предприятия: организация работы, специфика, задачи
Кадровые процессы: подбор, отбор, прием и увольнение персонала
Оценка, аттестация, обучение и развитие работников
Кадровое делопроизводство
Воинский учет
Информационные технологии («1С»)
Практикум-зачет «Оформляем без ошибок»
Целевая аудитория:
специалисты, которым необходимо повысить свою квалификацию
специалисты, которым важно освоить новые трудовые функции
желающие знать, как работать с персоналом наиболее эффективно
Методы обучения: комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, специальные упражнения), элементы технологии дистанционного обучения.
Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом.
Преподаватели: профессиональные преподаватели, директора по персоналу, специалисты-практики, бизнес-тренеры.
Продолжительность: 2 месяца (72 ак.ч.).
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Формы обучения: дневная, вечерняя, модульное обучение, с элементами дистанционных образовательных технологий.
Набор производится регулярно. Скидки предоставляются физическим лицам.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Телефон для справок: сот. (342) 298-52-36, 277-57-46,
р.т./ф. (342)
Свердловский, Пермь, Комсомольский проспект, 61, офисы 219, 407
Авторизация
